Observer. Comprendre. Agir. Transformer.
Ou comment comprendre ce qui se joue réellement pour agir là où le changement fera la différence ?
La méthode MT2F® a été créée pour dépasser les symptômes, identifier les véritables enjeux et intervenir avec justesse.
Une expertise mise à votre service dans le cadre d'un accompagnement, ou transmise à travers des formations pour vous permettre de vous l'approprier.
Apprendre toujours, et encore...
Depuis l'âge de 18 ans, mon parcours professionnel m'a conduite dans des environnements très différents et à des postes qui ne l'étaient pas moins. J'ai ainsi commencé par des emplois étudiants et saisonniers, puis j'ai découvert des univers professionnels aussi variés que l'informatique, le commerce, la photographie, le droit, l'administration, l'expertise comptable, la presse et la communication.
J'ai été salariée, puis intérimaire pendant plusieurs années, avant d'intégrer pendant cinq ans un cabinet d'expertise comptable à Antibes. C'est ensuite que j'ai décidé de devenir indépendante. Après deux années de formation universitaire juridique bilingue, français-espagnol, j'ai continué à apprendre dans les livres, dans les formations, mais surtout sur le terrain, auprès de personnes exigeantes et compétentes qui m'ont fait confiance.
Avec le recul, je comprends aujourd'hui que ces expériences, aussi différentes soient-elles, ont toujours été reliées par un même fil rouge :
la compréhension du fonctionnement humain et la communication. J'ai adoré cette diversité d'expériences et elle est encore aujourd'hui l'une de mes plus grandes richesses, personnelle comme professionnelle.
Un parcours construit sur le terrain
Avant de créer ma propre entreprise, j'ai exercé différents métiers, dans des cadres eux aussi très différents, du supermarché au cabinet d'expertise comptable. J'ai notamment travaillé comme caissière, effectué un stage chez Bull Informatique, créé et dirigé une galerie dans le 6ᵉ arrondissement de Paris, puis travaillé comme assistante de laboratoire photo chez Photoservice, tout en reprenant mes études de droit, que j'avais abandonnées lorsque je suis devenue maman à 20 ans.
J'ai ensuite travaillé plusieurs années comme secrétaire et assistante de direction dans le cadre de missions d'intérim, avant d'intégrer pendant cinq ans un cabinet d'expertise comptable à Antibes. Au cours de toutes ces années, j'ai pu travailler dans des environnements professionnels aussi différents que Leclerc, Leroy Merlin, Metro, un administrateur de biens à Pontoise, un cabinet d'avocat à Cannes, la Foir'Fouille, l'aéroport Cannes-Mandelieu, le Port du Béal, Alcatel Alenia Space, aujourd'hui Thales Alenia Space à Cannes, Photoservice ainsi que les ELF Karting Masters à Bercy.
Certaines de ces expériences étaient des emplois temporaires, des extras ou des missions d'intérim. Elles n'en ont pas moins été formatrices.
J'ai toujours aimé apprendre. Et je déteste m'ennuyer.
Alors, plutôt que de rester dans un environnement devenu trop familier, j'ai souvent choisi d'explorer autre chose, d'apprendre un nouveau métier, de découvrir un nouvel univers ou de relever un nouveau défi. Toutes ces expériences m'ont permis de toujours apprendre et d'éprouver ma capacité à m'adapter rapidement à des contextes, des métiers, des personnalités et des cultures professionnelles très différents.
Elles m'ont appris à comprendre les codes d'un nouvel environnement, à trouver ma place et à devenir rapidement opérationnelle. Elles m'ont surtout donné une connaissance de l'entreprise que l'on n'acquiert pas uniquement dans les livres : celle de la réalité du terrain, des contraintes quotidiennes, des relations entre les personnes et de ce qui permet à une organisation de fonctionner.
Je ne savais pas alors que toute cette matière allait me servir, des années plus tard, à faire la différence dans mon métier de coach et d'hypnothérapeute.
Observer
Comprendre
Agir
Transformer
2012 : je deviens indépendante
En novembre 2012, je lance mes activités en indépendante avec ma première entreprise, Young & F, préambule de MT2F communication. C'est dans ce cadre que je développe progressivement mes compétences en communication éditoriale, en rédaction, en conseil et en accompagnement.
L'indépendance me permet d'avancer à mon rythme, d'apprendre en continu et de relever des défis passionnants.
Elle m'amène aussi à développer des compétences essentielles : écouter, comprendre une demande, analyser un besoin, construire une réponse adaptée, gérer une relation professionnelle et assumer pleinement chacune de mes décisions. Cette nouvelle étape enrichit profondément ma compréhension des entreprises et de celles et ceux qui les dirigent.
De la communication éditoriale à la presse
Parmi les expériences les plus marquantes de ma vie professionnelle, il y a eu la communication éditoriale et la presse, notamment entre Paris, Cannes et Monaco. Autodidacte, passionnée par l'écriture depuis mon plus jeune âge, j'ai saisi les opportunités qui se sont présentées à moi. Moi, la petite Argentine, ex-réfugiée politique, avec un amour de la langue française qui ne m'a jamais quittée.
Grâce à cet amour de la langue, mais aussi grâce à des personnes aussi brillantes qu'exigeantes qui m'ont fait confiance, j'ai travaillé pour plusieurs publications et participé à des projets éditoriaux très différents :
- Rédactrice pour Monaco Madame.
- Co-création et rédaction en chef du premier numéro de Brasil Monaco News.
- Rédactrice pour Best of Monaco.
- Rédactrice en chef adjointe du Chinese Business Club Magazine.
- Rédactrice pour World Connected Business.
- Participation à la rédaction du livre de cuisine Club Med – Saveurs du Monde.
Ces expériences m'ont permis d'exercer différents aspects du métier : rédaction, interviews, recherche d'informations, ligne éditoriale, coordination et responsabilité éditoriale. Elles m'ont également appris qu'une communication efficace ne consiste jamais uniquement à transmettre une information. Il faut savoir comprendre son interlocuteur, son environnement, ses attentes et ce qui donnera du sens au message. Et surtout, il faut être sincèrement intéressée par son sujet pour obtenir le meilleur article possible.
Communication institutionnelle et relations presse
Certaines de mes expériences m'ont également amenée à prendre en charge des enjeux de communication et de relations presse dans des contextes internationaux.
150ᵉ Fête nationale du Canada à Monaco - Responsable de la communication et des relations presse de la 150ᵉ Fête nationale du Canada à Monaco, organisée par le Canadian Club of Monaco. Une mission qui m'a conduite à travailler sur la communication une année d'événements et à en assurer la visibilité auprès des médias.
Brasil Monaco Project -
Responsable de la communication et des relations presse
(Monaco, France et Brésil)
de
Brasil Monaco Project.
Fondée en 2012, cette association participe au développement des relations culturelles, économiques, écologiques et humanitaires entre Monaco et le Brésil. Cette expérience m'a notamment permis d'évoluer dans un environnement international et interculturel, avec des interlocuteurs et des enjeux différents selon les pays et les publics concernés.
De la communication à la compréhension du fonctionnement humain
Au fil des années, un constat s'est imposé à moi : les difficultés rencontrées dans les organisations sont rarement liées à un seul problème.
Car derrière une communication qui se dégrade, une équipe qui ne coopère plus, un conflit ou une décision difficile à faire comprendre, il existe plusieurs niveaux d'analyse — individuels, relationnels, organisationnels et contextuels — à prendre en compte pour comprendre ce qui se passe. C'est cette observation, nourrie par des années d'expérience et par mon parcours de formation, qui m'a progressivement conduite à élargir mon champ de compétences vers le coaching et l'hypnose, jusqu'à construire la méthode MT2F®.
Une méthode née de ma longue expérience avant d'être formalisée, et qui repose sur une conviction simple : comprendre largement permet d'agir autrement.
Des réalisations qui prolongent mon parcours
Mon parcours ne s'est pas arrêté à la communication éditoriale. Au fil des années, j'ai continué à mettre cette expérience au service de projets très différents, en combinant communication, rédaction, accompagnement et création de supports.
2023 — AMplitude
J'ai accompagné
AMplitude
dans sa communication et conçu et réalisé son site internet. Cette réalisation illustre une dimension de mon travail qui m'accompagne depuis mes débuts : comprendre l'identité, les enjeux et les publics d'une organisation pour construire une communication qui lui ressemble.
Des expériences qui ont construit mon regard
Mon parcours professionnel est loin d'être une succession de métiers sans lien, car chaque environnement m'a appris quelque chose.
- La vente m'a appris le contact avec l'autre.
- L'administratif m'a appris la rigueur.
- Le droit m'a appris à analyser et à construire une argumentation.
- L'expertise comptable m'a appris à regarder une organisation avec précision.
- La presse m'a appris à écouter, questionner et transmettre.
- La communication m'a appris à comprendre les enjeux d'une organisation et de ses publics.
- L'entrepreneuriat m'a appris l'autonomie, l'adaptation et la responsabilité.
Et l'ensemble de ces expériences m'a appris à observer ce qui se joue réellement derrière les situations auxquelles les personnes et les organisations sont confrontées. C'est ce regard transversal que je mets aujourd'hui au service des dirigeants, des entrepreneurs, des managers et de leurs équipes.
Aujourd'hui
Parmi les entreprises avec lesquelles je collabore actuellement figure GENESINK, entreprise innovante implantée à Rousset.
Cette diversité de contextes professionnels continue de nourrir ma pratique, car chaque organisation possède son histoire, ses codes, ses enjeux et ses dynamiques humaines. C'est pourquoi je prends le temps d'observer, d'écouter et d'analyser avant d'intervenir.
Ce que mon parcours m'a appris
Comme vous pouvez le constater, je n'ai jamais construit mon parcours en suivant une ligne droite. J'ai appris en travaillant, en observant, en rencontrant des personnes différentes, en changeant d'environnement, en prenant des responsabilités et parfois aussi en me trompant.
Cette diversité m'a appris à ne pas chercher immédiatement une réponse toute faite. Elle m'a appris à regarder. À écouter. À questionner. À m'adapter. Et surtout à comprendre qu'une même situation peut être vécue et interprétée très différemment selon les personnes qui y sont confrontées. C'est aujourd'hui l'une des principales richesses de mon travail.
Comprendre l'environnement.
Comprendre les enjeux.
Comprendre les personnes.
Comprendre ce qui se joue réellement.
Comprendre pour agir.
Agir pour transformer.
Et si nous parlions de votre situation ?
Vous êtes dirigeant, entrepreneur ou manager et vous faites face à une situation qui vous questionne, à des tensions qui persistent, à une équipe qui peine à avancer ensemble ou à un changement que vous souhaitez accompagner autrement ?
Vous avez peut-être déjà essayé d'agir sur le problème sans obtenir les résultats attendus. Mon regard extérieur, mon expérience et mon expertise me permettent d'identifier ce qui n'était pas visible jusque-là, de comprendre les mécanismes à l'œuvre et de construire avec vous des solutions efficaces et durables.
Pour cela, je vous propose un premier échange sur votre situation, vos enjeux et ce que vous souhaitez faire évoluer. Il ne s'agira pas pour moi de vous proposer une solution toute faite, mais de déterminer ce qui se joue réellement et ce que nous pouvons construire ensemble pour faire évoluer la situation et créer les conditions internes permettant à votre entreprise de se développer.
Si vous avez déjà essayé plusieurs solutions sans obtenir les résultats attendus, si les mêmes difficultés reviennent ou si vous sentez qu'il faut regarder la situation autrement, il est peut-être temps de changer de regard.
Parlons-en.
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